通讯员 扬人轩 扬州市新闻传媒中心记者 马惠敏
手中有“洋证书”，想在扬州直接认定工程师、高级工程师？或者您是正高级工程师，想拿一个国际认可的“职业通行证”？即日起至5月27日，市人社局面向全市企事业单位和各类人才，公开征集“职业资格与职称比照认定”及“双向互认”需求。您的每一条建议，都有可能直接推动一项新的互认政策落地。
市人社局相关负责人介绍，本次征集共开通四条“黄金通道”，覆盖人才持证的不同场景：
一是国际职业资格 → 国内职称。持有国外学会或行业协会颁发的“洋证书”，可建议对应国内的工程师、高级工程师乃至正高级工程师职称。
二是国际职业技能证书 → 国内技能等级。在海外培训取得的职业技能证书，可建议对应国内的技师、高级技师。
三是国内职称 → 国际职业资格。已持有江苏省建设工程正高级工程师等国内高级职称者，可建议互认为香港工程师学会资深会员等国际资格。
四是国内职业资格 → 国内职称。持有与职称尚无明确对应关系的国内职业资格，均可建议明确其对应层级。
举一个真实的参与场景：在扬州一家生物医药外企工作的小张，持有美国临床化学协会（AACC）的某项认证。他觉得这项资格完全可以对应国内“工程师”职称，便填写了一份《国际职业资格比照认定职称项目建议表》提交给人社部门。相关负责人表示：“如果小张的建议被采纳，2026年版新目录里就会增加这项互认——以后所有持这个证书的人，都能直接认定职称。”
“目前江苏省已有多项成功的互认经验。”该负责人介绍，《国际职业资格与高级职称比照认定目录（2024年版）》已将39项国际职业资格纳入比照认定范围，英国工程技术学会（IET）的特许工程师（CEng）、特许技术经理（CM）等均可比照高级职称。
基于现有成果，本次征集工作提出三大重点方向：重点征集契合长三角产业协同发展需求、区域内紧缺急需的职业资格；聚焦国际认可度高、行业权威性强的高端职业资格；关注适配新产业、新业态、新职业，助力新质生产力发展的新兴领域职业资格。对于外资、合资、出海企业中应用广泛，或职业院校中外合作办学中广泛考取的国（境）外职业技能证书，同样在重点征集之列。
根据扬州市2026年职称评审工作最新要求，全市初级职称初定由各区县人社部门每季度受理一次（2月、5月、8月、10月），中级职称初定由市人社部门统一受理，每年8月和10月集中受理两次。今年职称评审还迎来四大新变化：中级职称需面试答辩、民营企业人才可“免初级”直报中级、三类人才（急需紧缺人才、海外归国与转岗人才、博士后人才）可走申报“绿色通道”、数字技术人才纳入职称认定。